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问题
针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。
7 查阅
【多选题】针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。
A、整体素质
B、工作效率
C、工作方式
D、组织气氛
E、工作成果
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参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
影响工作满意度的因素有()。
下列选项中.属于组织设计的基本原则的有()
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应清楚()。
对员工的流动率进行分析时,( )属于企业工作条件和环境方面的因素。
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人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是( )。
工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系
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对职代会决议中的重点、难点或职工群众普
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某企业召开职工代表大会表决今年的工资集
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不属于职工代表大会组织制度的是()。
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员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理
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深入分析协议执行的全过程,仔细分析执行过
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在评估中评判一项协议行动进展情况的标准
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劳动争议的主体是()。
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所谓(),是指对一项协议行动效率的评判,也即对
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14.
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15.
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16.
通用可比指的是不同时期以及不同对象间的
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公开信息指标评估的实用性原则体现在()。
18.
属于企业领导班子与廉政建设内容的公开包
19.
属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标
20.
信息公开指标包括()。
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