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员工自治小组最具代表形式的是质量圈管理,它最初源于()。
7 查阅
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英国
D、
美国
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参考答案:
D
高级劳动关系协调师
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相关问题:
在英国的员工申诉程序的第三阶段,员工的再申诉应当在原决定作出后()提出。
在英国,人力和开发顾问将联合管理人员安排对申诉的调查,以证实和澄清事实
在英国,员工正式申诉的程序包括()。
在德国,集体谈判取得结果时,双方将同意的各要点条文化,产生新的集体合同草
德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化,参与协商谈判程度较高。这
62.以下关于我国利用国际债券市场筹集资金的说法正确的是()。Ⅰ.我国发行
英国心理学家鲍尔比把依恋发展划分为()阶段。
英国迫使清政府永久割让香港岛的不平等条约是()
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1.
人力资源和社会保障行政部门应当指导企业
2.
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。
3.
劳动规章制度违法时的处理方式,正确的是()。
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劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式,参与
5.
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、
6.
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:()。
7.
劳动安全卫生主要包括:()。
8.
人民法院审理劳动争议案件,下列情形()视为劳
9.
《审查意见书》应当载明的内容不包括()。
10.
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11.
自用工之日起()内,经用人单位书面通知后,劳动
12.
一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应
13.
企业劳动争议调解委员会中,职工代表由工会
14.
劳动争议申请仲裁的时效期间为()。
15.
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16.
劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因
17.
《劳动法》规定,对于怀孕()个月以上的女职工
18.
集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协
19.
()又称为“灵活的课程表”。
20.
我国《劳动法》规定,因签订集体合同发生的
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