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问题
劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致()未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
9 查阅
A、
一个月
B、
三个月
C、
六个月
D、
十二个月
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参考答案:
B
劳动关系协调员
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相关问题:
《劳动合同法》规定,劳动合同期限()个月以上不满()年的,试用期不得超过一个月
用人单位多次书面催促,但员工一直不肯与用人单位订立书面劳动合同,时间超
下列哪些情形中,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解
为强化用人单位的管理责任,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳
将还有六个月即将到期的长期债券,在资产负债表中列示为一年内到期的非流
社会工作者黎晓参加社会工作仅一个月,她最近要对负责的社区进行调查,则她
甲公司与乙公司签订了钢材购买合同后,又与丙公司签订了钢材销售合同。一
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Ta老师-周边问题
1.
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。
2.
由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的
3.
以下关于培训师的说法错误的是()。
4.
在制定年度培训计划时,()对与内部培训有关
5.
下列有关培训制度的执行与完善说法错误的
6.
()应以提示重点和要点、强化受训人员认知
7.
培训课程实施的前期准备工作不包括()。
8.
以下各选项不属于培训评估主要解决的问题
9.
()是指在自然地域,通过模拟探险活动进行的
10.
下列属于网络招聘优点的有()。
11.
下列各项中,会引起留存收益总额发生增减变
12.
效度评估中的效度主要有()。
13.
内部招募存在明显的不足,主要体现在()。
14.
通常信度评估系数主要包括()。
15.
外部招募的不足主要体现在()。
16.
下列关于工作地组织的说法正确的有()。
17.
优化劳动环境因素主要包括()。
18.
关于内部招募中的布告法说法正确的是()。
19.
在面试过程中,考官应该做到()。
20.
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。
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