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效度评估中的效度主要有()。

9 查阅

A、预测效度

B、内容效度

C、信度效度

D、同测效度

E、内部一致性

参考答案:

ABD

三种效度：预测效度、内容效度、同测效度。

人力资源管理师三级

相关问题:

以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。

在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是()。

()是在明确培训主题和了解受训人员之后，对培训内容和培训方式的初步设想

培训激励制度的主要内容不包括()。

培训项目规划的主要内容不包括()。

企业培训制度的基本内容不包括()。

培训激励制度的主要内容包括()。

培训课程内容的制作所包括的材料有()。

随便看看:

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