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问题
劳动安全卫生主要包括:()。
14 查阅
A、
日休息时间
B、
年休假办法
C、
不能实行标准工时职工的休息休假
D、
其他假期
点击查看答案
参考答案:
ABCD
劳动关系协调员
Ta老师搜题
相关问题:
关于工时的立法主要包括()。
综合计算工时工作制的标准工资是针对()小时的月平均标准工作“点数”而言
将一般成倍节拍流水施工变为加快成倍节拍流水施工时,所采用的措施为()。
企业人力资源部门在招聘员工时,有很多应该去注意的问题,以下答案中说法错
用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。
某车间计划在明年生产A产品2000件,B产品500件,C产品200件,其每件的工时定
对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观
将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所
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随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业
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关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是()。
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劳动争议的标的依据()确定。
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政府在工资宏观调控方面的总原则包括()。
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安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律
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企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程
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工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。
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劳务派遣的主体有()。
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劳动力市场工资指导价位分为()形式。
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劳动争议仲裁委员会是由()构成的。
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劳动者健康检查制度包括()。
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劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反
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按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划
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