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问题
关于工时的立法主要包括()。
10 查阅
A、
工作时间
B、
工作日
C、
加班加时制度
D、
带薪休息休假制度
点击查看答案
参考答案:
ABCD
劳动关系协调师
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相关问题:
根据相关法律条文通用的表述形式,可以将企业的劳动规章制度的框架结构可
劳动合同、规章制度、集体合同、国家规定的劳动条件最低标准强行法这四
企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在具体操作中,企业应当遵循()
企业劳动规章制度的框架结构分为()部分,分别为()
规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施,只停留在文本阶段,未被进
以下不属于规章制度不能被贯彻的原因的是。()
公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听
劳动规章制度实施的重要机制,不包括()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
基层医疗卫生机构每年至少开展公共健康咨
2.
在合作的类型中,一些农业地区逐步形成大家
3.
所谓预应力构件是指()
4.
2型糖尿病患者随访中对血糖控制满意、无
5.
在以下单层厂房结构的各构件中,不属于主要
6.
根据角色规范化的程度,可以将社会角色划分
7.
原发性高血压患者每年进行几次较全面的健
8.
对构件施加预应力的主要目的是()
9.
生活在某一文化中的人,当他初次接触到另一
10.
以下不属于乙类传染病的是()
11.
重性精神病患者健康管理服务的服务对象是
12.
功能上互相整合的一组文化特质,它们结合起
13.
以下选项不属于重点人群健康管理记录表的
14.
丙类传染病不包括()
15.
在社会领域不断建立和完善各种能够合理配
16.
发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品
17.
现在广泛采用的统计性软件包中,统计分析系
18.
不属于国家基本公共卫生服务项目的是()
19.
以下关于重性精神疾病患者管理率描述正确
20.
在社会学研究的分析类型中,对收集到的资料
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