人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是（ ）。

A、对员工的日常工作直接进行评估
B、根据工作发展设定不同的职业发展通道
C、负责整个组织的各类职业人员的开发和管理
D、培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
E、制定企业战略．并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能