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标签:人力资源师
企业建立有效的员工沟通制度,不但有利于企业的有效管理与经营,同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上,一般有两种类型的沟通渠道,对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为( )
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经营者年薪制的构成要素包括( )。
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失业率用公式表示为( )。
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目标管理法的优点包括( )。
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近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时,中国接受高等教育的人数也越来越多。第22题:下列费用不属于大学教育成本的是( )。
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对单位领导,你持以下哪一种态度?( )
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下列属于大学教育带来的货币性收益的是( )。
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社会保险法调整的对象为( ).
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中国接受高等教育的人数增加的原因是( )。
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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是( )
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