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劳务派遣中存在的关系包括()。
7 查阅
【多选题】劳务派遣中存在的关系包括()。
A、雇主与雇员
B、用人单位与就业中介机构
C、劳务派遣机构与用工单位
D、用工单位与被派遣劳动者
E、劳务派遣机构与被派遣劳动者
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参考答案:
C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下对劳务派遣的表述正确的是()。
关于异地派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,下列叙
劳务派遣机构的职责包括()。[2011年5月二级真题]
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在劳动力市场竞争过程中,()的高低表现为用人单位与劳动者之间的博弈。
2012年12月28日全国人大常委会决定对《劳动合同法》的相关内容做出修改
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1.
不属于绩效沟通内容的是()。
2.
效标是指评价员工()的指标。
3.
提取和设定绩效考评指标的“S”是()。
4.
()就是通过多方面信息的采集和处理,并对企
5.
在设定关键绩效指标的时候主要关注()。
6.
KPI标准水平的分类不包括()。
7.
提取和设定绩效考评指标的“M”是()。
8.
加权选择量表法属于()绩效考评方法。
9.
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般
10.
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则
11.
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管
12.
()不是由考评者的主观性带来的。
13.
卡普兰和诺顿创立了()。
14.
绩效考评标准主要由标志和()两部分构成。
15.
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面
16.
战略导向的KPI体系更加强调对员工()的激
17.
可行性特别好的绩效考评方法是()。
18.
360度考评方法又称为()。
19.
属于关键绩效指标中时限指标的是()。
20.
以下属于360考评方法内涵的是()。
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