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问题
加权选择量表法属于()绩效考评方法。
12 查阅
A、
品质导向型
B、
结果导向型
C、
行为导向型
D、
综合导向型
点击查看答案
参考答案:
C
本题考查的是绩效考评方法的种类。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是()。
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
()不属于结果导向型考评方法。
结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。
属于品质主导型绩效考评法优点的是()。
以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是()。
从考评的性质和特点看,行为导向型主观评价方法的特点是()。
战略导向的KPI体系的特点包括()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
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对我国来说,外汇的作用主要是()。
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The farming methods have been ______
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具有透支功能的银行卡是()。
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Fish is ________ and expensive at th
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在期货交易中,我国现行的最低保证金比率为
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Since we have a focused subject ,we
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期货合约上市商品具有的特征是()。
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Please write a report _______ the ab
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光盘驱动器通过激光束来读取光盘上的数据
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It has been found that a strong ____
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向不特定对象公开发行的证券票面总值超过
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That proposal is essentially irrelev
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目前,我国ATM每日累计取款上限是人民币()
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I understood from her that you under
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When _______, water will be turned i
19.
经国务院授权的利率主管机构是()。
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________,he had no time to rest.
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