()就是通过多方面信息的采集和处理,并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

6 查阅

A、关键绩效指标

B、关键分析法

C、标杆基准法

D、关键竞争法

参考答案:

B

题干为关键分析法的含义。

人力资源管理师二级