2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

合格的面试考官不应该有的行为是()。

8 查阅
【单选题】合格的面试考官不应该有的行为是()。

A、尽量创造和谐的氛围
B、面试过程察言观色
C、面试前做好充分的准备
D、认真倾听，适当发表结论性意见

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 流程型组织结构与传统型组织结构相比较，具有的优点是()。
  • 流程型组织结构和传统组织结构相比，具有的优点是()。
  • 网络型组织和一般流程型组织相比，它具有的特点是()。
  • 被派遣劳动者享有的权利有()。
  • 构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的基本特点包括()。
  • 作业程序图具有的作用是()。
  • 在沙盘推演考官的指导下，各组按照统一的规定，运行一个生产年度，目的是熟悉
  • 测试结果如果稳定、可靠，将会有的特点包括()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    员工薪酬标准属于“阳光普照”式的调整有
    2.
    岗位横向分类应遵循的原则有()。
    3.
    在实行一岗一薪制时，一定要对岗位进行全面
    4.
    技能薪酬的种类包括()。
    5.
    企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。
    6.
    企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力
    7.
    企业年金基金是由()等项目组成的。
    8.
    企业年金方案的主要内容包括()。
    9.
    薪酬对企业的功能包括()。
    10.
    企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()
    11.
    制定薪酬计划的方法包括()。
    12.
    宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的
    13.
    以下关于“从上而下法”制订薪酬计划的说
    14.
    企业薪酬制度设计的原则是()。
    15.
    宽带薪酬等级类型的特点有()。
    16.
    影响企业薪酬水平的外部因素为()。
    17.
    下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。
    18.
    确定薪酬调查的范围，即确定()。
    19.
    提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因
    20.
    影响员工薪酬满意度的因素有()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。