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构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的基本特点包括()。

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【多选题】构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的基本特点包括()。

A、能够集中体现团队与员工个人所创造的价值
B、采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率
C、明确界定关键性工作产出即增值指标的权重
D、能够跟踪检查团队与个人的实际表现
E、明确界定关键性工作交付

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

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