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企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。
13 查阅
【多选题】企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。
A、预计晋升职务的员工人数
B、企业现有的员工人数
C、预计岗位轮换的员工人数
D、预计休假的员工人数
E、企业过去的各类员工人数
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参考答案:
A,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
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企业员工薪酬的基本资料应包括()。
员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。
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