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人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括()。[2013年11月二级真题]
7 查阅
【多选题】人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括()。[2013年11月二级真题]
A、员工招聘会
B、员工手册
C、员工座谈会
D、企业内部网站
E、薪酬满意度调查
点击查看答案
参考答案:
C,D,E
人力资源师
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相关问题:
企业员工薪酬的基本资料应包括()。
员工的浮动薪酬主要与以下()因素相挂钩。
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。
对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者
特征性效标考量员工是怎样一个人,其侧重点是()。
()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。
考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。[2013年5月二
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When he suddenly ________ up the sub
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The problem ________ when the studen
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关于XML的叙述正确的是()。
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