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制定薪酬计划的方法包括()。
10 查阅
【多选题】制定薪酬计划的方法包括()。
A、从下而上法
B、从上而下法
C、由内到外法
D、零基预算法
E、化整归零法
点击查看答案
参考答案:
A,B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有()。
某法院开庭审理一起民事案件,参加旁听的原 告之夫李某认为证人王某的证
下列适用简易程序审理的案件中,在哪些情 形下法院可以在制作裁判文书时
甲国有企业和乙公司拟出资设立一家股份有限公司,律师提供的以下法律意见
法院制作的生效法律文书的执行,一般应当由当事人依法提出申请,但有些情况
王同学是律师事务所的实习生,他给出的以下法律意见,不正确的是、
共用题干王同学是律师事务所的实习生,他给出的以下法律意见里,正确的是、
在一个古代的部落社会,每个人都属于某个家族,每个家族只崇拜以下五个图腾
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
下列情形中属于无效行政行为的是
2.
生态平衡包括哪些具体内容?
3.
下列属于具体行政行为的是
4.
植物群落的基本特征有哪些?
5.
下列不属于公务员权利的是
6.
植物对水分的适应类型有哪些?
7.
下列关于行政主体的表述,错误的是
8.
简述生态因子的作用规律。
9.
下列属于行政合法性原则具体内容的是
10.
以行政法规范性质为标准,行政法可以划分为
11.
行政法的调整对象是
12.
人类活动造成的水污染源有工:业污染源、农
13.
调和人与自然的矛盾,要实行利用与保护兼顾
14.
反馈控制是生态系统的稳态机制之一,但只有
15.
生态系统的生物生产功能包括 ______ 存性
16.
营养物质循环的后期与前期相比,封闭性增强
17.
林德曼效率又叫 ______ 。
18.
大多数情况下,陆地生态系统的净生产量大部
19.
次级生产力最高的生态系统是 ______ 。
20.
生态位的数量特征主要是 ______ 和生态位
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