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技能薪酬的种类包括()。
7 查阅
【多选题】技能薪酬的种类包括()。
A、技术薪酬
B、能力薪酬
C、提成薪酬
D、薪点薪酬
E、效益薪酬
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参考答案:
A,B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
员工薪酬标准属于“阳光普照”式的调整有()。
下列选项中属于薪酬制度中常见问题的是()。
企业在制订薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()。[2011年5月二级真题]
关于浮动薪酬的说法正确的有()。
关于岗位薪酬制的说法正确的是()。
设计宽带薪酬的关键决策包括()。
制订薪酬计划的方法包括()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上
2.
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了
3.
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理
4.
在情景模拟测试方法中,()的每个被测者都留
5.
笔试后,阅卷入在阅卷和成绩复核时,关键是要
6.
将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时
7.
“大材小用”违背了人员配置的()。
8.
在面试中,最为忌讳的是先入为主,提问带有面
9.
如果采用()形式,招聘者与应聘者面对面相视
10.
招聘评估的最主要目的是()。
11.
在生产型企业,()是企业劳动协作的中间环节
12.
在做出最终录用决策时,错误的做法是()。
13.
()是目前市场上人力资源配置的基本原则。
14.
在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断
15.
工作地直接影响作业,夏季人体的舒适温度为
16.
以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。
17.
在夏季,工作地点的温度经常超过(),应采取降
18.
关于发布广告,下列描述不正确的是()。
19.
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策
20.
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。
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