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问题
制订薪酬计划的方法包括()。
7 查阅
【多选题】制订薪酬计划的方法包括()。
A、从下而上法
B、从上而下法
C、由内到外法
D、零基预算法
E、化整归零法
点击查看答案
参考答案:
A,B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有()。
某法院开庭审理一起民事案件,参加旁听的原 告之夫李某认为证人王某的证
下列适用简易程序审理的案件中,在哪些情 形下法院可以在制作裁判文书时
甲国有企业和乙公司拟出资设立一家股份有限公司,律师提供的以下法律意见
法院制作的生效法律文书的执行,一般应当由当事人依法提出申请,但有些情况
王同学是律师事务所的实习生,他给出的以下法律意见,不正确的是、
共用题干王同学是律师事务所的实习生,他给出的以下法律意见里,正确的是、
在一个古代的部落社会,每个人都属于某个家族,每个家族只崇拜以下五个图腾
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