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企业在制订薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

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【多选题】企业在制订薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()。

A、预计晋升职务的员工人数
B、企业现有的员工人数
C、预计岗位轮换的员工人数
D、预计休假的员工人数
E、企业过去的各类员工人数

参考答案:

A,C,D

人力资源师

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