Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
下面关于分布式入侵检测系统特点的说法中,错误的是()。
10 查阅
下面关于分布式入侵检测系统特点的说法中,错误的是()。
A.
检测范围大
B.
检测准确度低
C.
检测效率高
D.
可以协调响应措施
点击查看答案
参考答案:
B
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
在计算机病毒检测手段中,下面关于特征代码法的表述,错误的是()。
下面关于计算机病毒的说法中,错误的是()。
在进行计算机网路安全设计、规划时,不合理的是()。
下列诗人中,属于“七月诗派”的是()
散文《我与地坛》中的“我”指的是()
诗歌《智慧之歌》中,诗句“那是遥远天边的灿烂的流星”形容的是()
区分“语言”和“言语”的主要目的是()
下列各项,不属于单纯词的是()
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
组织内部员工招聘不应考虑的是( )。
2.
行为事件访谈法在胜任特征中又可称为( )。
3.
对产品、服务的市场状况分析不包括( )。
4.
胜任特征是潜在的,深层次的特征,即( )。
5.
人才选拔实际上是一个不断选择和( )的过程,
6.
推荐信真实性的确定方法不包括( )。
7.
行为事件访谈法一般采用( )与面谈相结合的
8.
企业人员招聘一般在( )情况下发生。
9.
在胜任特征的冰山模型中,自我概念包含有:自
10.
制订招聘规划时内部环境变化主要是指( )。
11.
访谈者进行访谈时应尽量让访谈对象用自己
12.
人员招聘的外部环境分析包括( )。
13.
建立模型时既要考虑企业的特点和实际情况
14.
制订招聘规划时外部环境变化主要是( )的变
15.
( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到
16.
( )胜任特征模型可以采用回归法或其他相
17.
胜任特征是对( )或组织的卓越要求。
18.
个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质
19.
胜任特征模型中访谈时不包含的内容是( )。
20.
小王被同事描述为正直可靠,用诚实和有道德
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。