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( )胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。
10 查阅
【单选题】()胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。
A、技术岗位
B、验证岗位
C、鉴定岗位
D、访谈法
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
()是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。
岗位性质在( )方面对招聘的设计有影响。
构建岗位胜任特征模型的定性研究方法不包括( )。
( )是指采用科学的研究方法,以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为
建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是( )。
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是( )。
在岗位胜任特征模型中,( )对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。
员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的过程称为( )。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
双击任务栏的时钟可进入日期/时间属性设
2.
对日期与时间的设置,只就是当前有效,下次
3.
鼠标移动速度的快慢,可通过双击控制面板
4.
一般情况下,双击文件READ、TXT时,系统会
5.
屏幕保护程序的主要作用就是保护显示器。
6.
由于Windows有即插即用特性,所以,当不使
7.
所有窗口中都有水平或垂直滚动条。()【判断
8.
硬件配置相同的计算机,桌面外观也完全一
9.
任务栏只能放在桌面底部,不能放在其它地
10.
剪贴板上的信息在下次开机后仍可继续使用
11.
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12.
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13.
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14.
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15.
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16.
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17.
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18.
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19.
Windows不能同时打开多个资源管理器窗口
20.
现代教学论是以德国的赫尔巴特为代表。 ()
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