Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
如下现象属于教育范畴的是()
8 查阅
如下现象属于教育范畴的是()
A.
爸爸针对小明懦弱的个性设法训练小明如何以牙还牙报复欺侮者
B.
妈妈指导小明在与他人冲突中如何保护自己
C.
老师严格管理以保护小明等弱小学生不再受欺负
D.
小明在与同学的多次冲突中逐渐学会了如何与人和睦相处
点击查看答案
参考答案:
B
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
小明在与同学的多次冲突中逐渐学会了如何与人和睦相处()
儿童在与环境的相互作用中,从同化到顺应,最终达到新的平衡的过程,也就是儿
小明曾经被小狗咬过,从此一看到狗就吓得哭。小明的这种情绪属于()
处于成长过程中的儿童,在与周围人们的交往中,逐渐形成两种不同性质的关系
18.、实验室有一瓶硫酸溶液,老师请小明同学
小明听《西游记》故事时,在头脑中浮现了孙悟空的形象。这种想象是()
5.小明准备出一期关于公民基本权利的手抄报。
12.下面是小明同学道德与法治笔记本上所列的
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业薪酬调查报告的内容不包括()。
2.
()是管理人员的薪酬体系中最重要的组成部
3.
()是以人为标准、人在事先、以人择事的工
4.
下列方法中不用于薪酬调查数据统计分析的
5.
()的最大特点是薪酬的给予“对岗不对人”
6.
在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额()以
7.
()的主要特点是薪酬标准不是以金额表示的
8.
宽带薪酬结构能引导员工()。
9.
通常来说,制造型企业从基层岗位到总经理的
10.
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值
11.
()显示了不同职系之间的相同相似岗位等级
12.
()是指不同等级之间薪酬相差的幅度,即企业
13.
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。
14.
根据我国企业年金的相关规定,企业缴费在工
15.
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是
16.
()是以员工的技术和能力为基础的薪酬。
17.
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。
18.
岗位薪点数的构成不包括()。
19.
选项中属于动态薪酬的是()。
20.
《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。