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问题
()是以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类标准。
6 查阅
A、
职务分类
B、
岗位分类
C、
职位分类
D、
品位分类
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参考答案:
D
岗位分类是以事为标准,事在人先,以事择人;而品味分类则以人为标准,人在事先,以人择事。
人力资源管理师二级
Ta老师搜题
相关问题:
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额
岗位分级和品位分类的主要区别有()。
()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
案情甲加盖违章建筑,并串通负责房屋征收的国家机关工作人员乙,乙利用职务
下列属于我国《专利法》所称“职务发明”的是
正式组织是组织设计工作的结果,它是通过组织图和职务说明书等文件加以正
领导者的职务、权力和责任的对应性, 称为()
担任某职务时应履行的责任是()
随便看看:
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1.
下列选项体现记忆敏捷性的是( )
2.
“举一反三”、“闻一知十”等属于以下哪
3.
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记忆的首要环节是()。
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2012年单项选择:“一题多解”教学方式主
6.
2012年单项选择:王老师在讲“果实”这个概
7.
下列选项中,属于问题解决的是()。
8.
韩娥唱歌之后,她的歌声“余音绕梁,三日不绝
9.
看到与自己水平差不多的人考上大学,就会增
10.
如果一个人喜欢富有创造性地、有安排、有
11.
2011年单项选择:某同学想考班级第一名以
12.
完形一顿悟说的创立者是()
13.
学习迁移的前提是( )
14.
注意的两种最基本的特性是()
15.
吃过糖之后吃橘子,会觉得橘子特别酸。这是
16.
2012年单项选择:杨柳被教室窗外小鸟吸引而
17.
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18.
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19.
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20.
2013年单项选择:杨老师一边讲课,一边观察
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