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外部招募的主要方法不包括( )

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【单选题】外部招募的主要方法不包括()

A、招聘洽谈会
B、人才交流会
C、布告法
D、猎头公司

参考答案:

C

人力资源师

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    1.
    在对劳动规章制度评估结果的输出阶段，其主
    2.
    对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
    3.
    劳动规章制度的评估方法有（）。
    4.
    劳动规章制度评估方法不正确的是（）。
    5.
    有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与
    6.
    以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。
    7.
    对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和
    8.
    下列说法正确的是（）。
    9.
    （）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法
    10.
    在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于
    11.
    某男，9岁，小学3年级，诊断为慢性运动抽动障碍
    12.
    （）是整个评估工作的基石和起点。
    13.
    劳动规章制度中的政策性规定，凡国家规定由
    14.
    考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重
    15.
    劳动规章制度的内容包括有（）。
    16.
    （）规章制度不能作为法院审理劳动争议依据。
    17.
    劳动规章制度体系包括以下哪几个（）。
    18.
    下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集
    19.
    我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
    20.
    下列哪种情形可以享受当年年休假（）。
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