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有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与确定重要的决策范围。选择适当的资讯，搜集与分析资讯并将它们做成有用的摘要资料，提供决策者抉择适当的劳动规章制度方案之基础。”该学者的观点，支持以下哪种劳动规章

6 查阅

A、对劳动规章制度主体的评估

B、对劳动规章制度实施效果的评估

C、对劳动规章制度方案本身的评估

D、对劳动规章制度过程的评估

参考答案:

C

高级劳动关系协调师

相关问题:

劳动规章制度评估方法不正确的是（）。

劳动规章制度的评估方法有（）。

对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。

在对劳动规章制度评估结果的输出阶段，其主要任务包括（）。

劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。

对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。

劳动规章制度的评估客体有（）。

常见的劳动规章制度评估防范通常可以分为两类，下列哪种方法属于定量分析

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