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工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。

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【多选题】工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。

A、规定调查的范围
B、了解情况
C、设计岗位调查方案
D、现实测定
E、规定调查的对象和方法

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:

工作岗位分析信息的主要来源是（）。

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这

工作岗位分析的目的在于（）

工作岗位分析是对（）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的

（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

最低工资标准由（）规定。

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、

集体合同中的其他规定部分，一般只是作为签约方的（）而存在。

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