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制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。

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【多选题】制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）。

A、工作岗位研究
B、工作岗位分析
C、工作岗位评价
D、工作岗位说明书
E、工作岗位调查

参考答案:

B,C

人力资源师

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  • 工作岗位研究特点不包括（ ）。
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    6.
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