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根据案例法的特点,相关案例一般不宜用在()
14 查阅
【单选题】根据案例法的特点,相关案例一般不宜用在()
A、在讨论一个论点时
B、在课程的任一部分
C、在开始一个新的话题时
D、目标考核时
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参考答案:
D
人力资源师
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利用案例分析法进行培训教学时,应满足的条件包括()
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
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按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
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以下关于敏感性训练的说法错误的是()。
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11.
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13.
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14.
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19.
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20.
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