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综合型绩效考评方法包括()。
8 查阅
【多选题】综合型绩效考评方法包括()。
A、合成考评法
B、直接指标法
C、日清日结法
D、关键事件法
E、图解式评价量表法
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参考答案:
A,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。
绩效考评标准的设计原则包括()
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为()
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有()
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()
以下关于比率量表的说法正确的是()。
绩效考评结果的应用范围有()。
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1.
我国城市制定城市发展战略的程序周期需要
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下列属于市政职能中防御职能的是()
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市政控制中,公务员自我控制的重点是()
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日本各城市实行的市政体制是()
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直辖市人民代表大会每届任期为()
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《城市居民委员会组织法》规定,参加城市社
10.
我国城市型聚落的最低层次单元是()
11.
狭义的市政概念认为市政主体是指城市的()
12.
现代汉字是一种“意符音符文字”,可以简称
13.
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14.
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16.
祈使句是句式的一种。
17.
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18.
现代汉语中名词不能做谓语。
19.
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20.
“我们一定会回来的”中的“的”字是一个
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