2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

编制定员标准的原则不包括( )

10 查阅
【单选题】编制定员标准的原则不包括()

A、形式要简化
B、人岗要匹配
C、内容要协调
D、计算要统一

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:
  • 企业定员的新方法不包括( )
  • 在选择绩效考评方法时，应当充分考虑的重要因素不包括( )
  • 培训激励制度的主要激励对象，不包括对( )的激励。
  • 层次评估法中学习评估的方式不包括( )
  • 培训有效性评估的技术不包括( )
  • 培训成果不包括( )
  • 培训项目设计的原则不包括( )
  • 培训需求循环评估模型不包括( )的分析。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    党的群众路线的内容是什么【问答题】
    2.
    （）是根据特定的教育价值观及相应的课程目标
    3.
    简述组织决策理论的主要观点。【问答题】
    4.
    简述学校规划制定的基本原则。【问答题】
    5.
    什么是绝对地租？它产生的原因和源泉是什么
    6.
    简述成本效能评价的基本观点。【问答题】
    7.
    简述生产者对其产品质量应承担的责任和义
    8.
    简述学生常规管理的要求。【问答题】
    9.
    生成性目标取向追求的是（）
    10.
    税务机关依法可以采取哪些强制执行措施？【
    11.
    简述教学管理的主要任务。【问答题】
    12.
    试论学校文化管理的指导思想。【问答题】
    13.
    案例分析题(本大题10分)绿领巾在西安市某
    14.
    （）是具体体现在课程开发与教学设计中的教育
    15.
    组织结构合理化是指什么？【问答题】
    16.
    中国早期马克思主义信仰者的三种类型及其
    17.
    “非指导性教学”的教育目的是使学生（）
    18.
    简述事业生涯自我管理的主要内容【问答题
    19.
    简述影响群体间互动的因素。【问答题】
    20.
    20世纪20年代后期和30年代前期，中共党内屡
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。