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制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()

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【多选题】制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()

A、企业的战略目标
B、关键成功因素
C、实现战略的计划
D、核心的竞争力
E、实现战略的措施

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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