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泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种( )的管理哲学。
16 查阅
【单选题】泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种()的管理哲学。
A、工业心理学
B、变革性
C、劳动心理学
D、组织变革
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。
关于泰勒的科学管理理论,正确的提法是( )。
泰勒制所阐明的各种原理包括( )。
()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。
()是一种承认和开发员工能力的重要方法,体现在员工职位的提升上。
()是一种评价中心技术,它将被考评者置于模拟管理岗位上,让他在一段时间内
同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征,说明( )较高。
泰勒制所阐明的原理包括( )。
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组织职业管理不当所致的问题必须予以重视
2.
职业生涯指导顾问的任务主要表现在( )。
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加强职业管理,促进员工职业朝向顶峰发展的
4.
年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是( )。
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工作环境条件的硬件重点指( )。
6.
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7.
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9.
( )可以保证员工在适合自己的岗位上发展
10.
传统职业路径以及由其改良来的( )都是基于
11.
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12.
制订组织的职业生涯发展规划,应注意的问题
13.
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16.
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17.
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