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企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是( )三个方面的综合开发。
11 查阅
【多选题】企业人力资源质量开发对于每个员工来说就是()三个方面的综合开发。
A、智力资本
B、创造创新
C、心理品质
D、智力水平
E、职业技能
点击查看答案
参考答案:
C,D,E
人力资源师
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相关问题:
智力激励法的步骤包括( )。
智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的( )。
实施智力激励法时,应该注意( )。
国内外最有影响最具权威性的智力测试主要有( )。
关于智力激荡法的参加人,下列说法正确的的()
鼓励多角度提出看法,甚至是荒唐可笑的看法,这是智力激荡法的()。
智力激励法的会议人数以()人为宜。
职业培训制度规定了政府有关部门和用人单位在发展培训事业和开发劳动者
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
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2.
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3.
课题研究方案必须回答:_______________、_
4.
To trade ____ the people of all eoun t
5.
0w ing ____ unu sual shortage of stock
6.
理论构思是指以一定科学理论为指导,在已有
7.
课题研究内容的表述,可以有不同的思路。有
8.
There is always a ready market ____ Se
9.
理论构思一般应包括准确地表述__________
10.
We shall can cel the con tract if you
11.
Please make sure that the stipulations
12.
取样的基本方法主要包括简单随机抽样、__
13.
先进教育经验的理论化具体分以下三步:____
14.
衡量教育经验总结中的研究对象是否具有代
15.
We shall certai nly con tact you, as s
16.
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17.
选择样本的基本要求有:明确规定__________
18.
先进教育经验的标准主要包括:____________
19.
问卷调查是研究者把研究问题设计成若干__
20.
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