2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

个别指导法的缺点主要在于（）。

7 查阅
【多选题】个别指导法的缺点主要在于（）。

A、指导者可能有意保留自己的经验
B、指导者不良的工作习惯会影响新员工
C、指导者自身水平对新员工的学习效果有较大的影响
D、不利于新员工融入团队、与同事合作
E、不利于新员工在工作岗位上的创新

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:
  • 招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与（）之比。
  • 考察和评定新员工是在（ ）。
  • （ ）表明新员工被组织正式接纳,成为正式员工。
  • 如果新员工（ ），会被视为愿意加入组织
  • 组织对新员工表示接纳的信号有（ ）。
  • 绩效辅导中，优秀的指导者应在()层次上发挥作用。
  • 组织与新员工相互接纳过程中的问题与解决包括()。
  • 在组织与个人相互接纳过程中，如果出现对新员工第一次正面的实绩考察与测
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    下列关于法律责任特点的农述，正确的是()。
    2.
    里格斯提出关于农业化形态和工业化形态的
    3.
    教师进修提高最经常、最普遍的形式是（）
    4.
    在下列选项中，不关涉价值判断的法律方法是
    5.
    古立克一再强调，行政改革必须要由一整套新
    6.
    对联邦政府体系内的一系列职责，古立克要求
    7.
    新中国成立后实行新学制的时间是（）
    8.
    函数y= 1/ln(3 )+ 的定义域是_____．
    9.
    韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的
    10.
    提出人力资本学说的是（）
    11.
    凯登认为，一个物质贫乏的社会特别容易受到
    12.
    在我国，有权对人民法院审判工作中具体应用
    13.
    教育内容是构成教育者和受教育者的（）
    14.
    凯登认为，新的全球信息结构所带来的最重要
    15.
    总的来说，小学生的个性发展水平是（）
    16.
    诺思认为，组织和制度不同，它是人们为一些共
    17.
    《中国教育改革和发展纲要》中提出的20世
    18.
    诺思认为国家是制度的最大（）
    19.
    下列关于法律关系的表述有错误的是()。
    20.
    公共选择理论出现在西方经济学界的立场是
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。