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以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。
12 查阅
【单选题】以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。
A、身体素质
B、婚姻状况
C、工作经验
D、性别年龄
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
从理论上来看,绩效是多重因素交互作用的结果,下列不是绩效特点的是( )。
关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是( )。
战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
下列国外的企业集团管理体制从严格意义不属于“企业集团”的是( )。
下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。
以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。
下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是( )。
下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是( )。
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Ta老师-周边问题
1.
借用古希腊神话中的典故,将教师期望的预言
2.
董老师总是希望在课堂上尽可能地满足学生
3.
“知子莫若父,知女莫若母”说明家庭教育比
4.
下列不属于课堂纪律类型的选项是()
5.
王老师是数学老师,相当自信。他认为,只要他
6.
()是使教学有条不紊地进行的重要条件。
7.
在班主任班级管理的内容中,以下哪项属于了
8.
“十年树木,百年树人”隐喻了教师劳动具有
9.
当学生嘲笑张老师个子矮小时,张老师以一句
10.
罗森塔尔效应强调哪种因素对学生发展具有
11.
教师不仅掌握了所教学科的定理法则,而且还
12.
“过于安静,或由于紧张拘谨、惧怕老师,学生
13.
张老师课前宣布:“今天讲课的内容非常重要
14.
“班级”一词最早出自()
15.
在三结合教育中,占据主导地位的是()
16.
2012年单项选择:王老师是数学老师,相当自信
17.
对学生课堂行为所施加的准则与控制称为()
18.
2013年单项选择:罗森塔尔效应强调哪种因素
19.
2013年单项选择:某班学生以建立融洽的同学
20.
学生兴趣小组的纪律主要属于()
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