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()属于以绩效为导向的薪酬结构。

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【多选题】()属于以绩效为导向的薪酬结构。

A、计件薪酬
B、提成薪酬
C、效益薪酬
D、岗位薪酬
E、技能薪酬

参考答案:

A,B,C

人力资源师

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  • 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有()。
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