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以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。

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【多选题】以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是()。

A、座谈讨论法
B、个别面谈法
C、结构化技术
D、绩效辅导法
E、压力面谈法

参考答案:

A,B

人力资源师

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