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下列关于心理素质的说法，不正确的是（）

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【单选题】下列关于心理素质的说法，不正确的是（）

A、心理素质控制和调节人的能力发挥
B、心理素质属于结构性素质测评体系要素
C、心理素质包括智能素质、品德素质和文化素质
D、心理素质从动态的角度反映了人的素质及其功能

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

（）可以将不同类别、不同质的素质测评对象进行比较。

作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是()。

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。[2011年11月

()是先选择某一中介变量，把各种不同类别或并不同质的素质测评对象进行统

在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素进行分解，并

若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在()。[2011年5月二

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。

形式为“优、良、中、差”的员工素质测评标度为()。

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