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企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨会,对工作说明书的订正、修改提出具体意见。
9 查阅
【多选题】企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨会,对工作说明书的订正、修改提出具体意见。
A、各部门经理
B、主管
C、工会代表
D、员工代表
E、相关的管理人员
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参考答案:
A,B,E
人力资源师
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相关问题:
工作说明书是以岗位的()为中心,对岗位的内涵进行深入分析。
劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内,对协商双方代表资格、工资协议
工资集体协商代表中,雇员一方首席代表的担任人是()。
()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度,工资分配形式
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
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企业法定代表人对本单位的安全卫生负有()。
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配
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6.
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10.
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12.
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13.
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14.
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15.
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。
16.
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18.
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19.
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