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企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。

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【单选题】企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。

A、工资集体协商
B、工资协议
C、工资集体协商制度
D、集体合同

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳

被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。

()主要适用于经济效益较差或亏损的企业，这类企业的货币平均工资增长在工

职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

企业工资集体协商内容不包括()。

以下关于工资指导价位的说法不正确的是()。

集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。

政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()。

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