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无领导小组讨论的缺点是()。

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【多选题】无领导小组讨论的缺点是()。

A、题目的质量影响测评的质量
B、对评价者和测评标准的要求较高
C、应聘者表现易受其他成员影响
D、被评价者行为没有伪装的可能
E、被评价者行为仍然有伪装的可能性

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:

员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的（）。

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（）。

在进行行为描述面试时，面试考官应把握住()。

关于行为描述面试，说法正确的是(）。

行为环境要素的外部环境包括()。

评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者()的表现。

行为描述面试的假设前提有()。

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有()。[2011年5月二级真题]

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