2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

社会工作者在工作时要保护服务对象的隐私，关于保密原则的说法正确的是()。

8 查阅

A、社会工作者对案主信息保密是有时间限制的

B、在任何情况下社会工作者都不能将案主的私人信息告诉第三方

C、为了防止对他人造成伤害，社会工作者可以披露案主的某些信息

D、社会工作者披露案主信息无须向机构报告

参考答案:

C

考点：保密原则。

社会工作者（中级）

相关问题:
  • 在精神健康机构工作的社会工作者小李，经过长期努力，与服务对象孙某建立了
  • 学校社会工作者为服务对象小张提供服务时了解到，小张的父亲是残疾人，小张
  • 社会工作者在实务活动中遭遇伦理难题时，应坚持“最小伤害原则”。下列表
  • 李某夫妇最近因家庭琐事争吵不休，社会工作者小张为李某夫妇提供家庭辅导
  • 某医院的社会工作者小徐发现服务对象老秦正在收集安眠药准备自杀，因为老
  • 社会工作者小张在服务过程中得知，服务对象王某遭受丈夫的虐待，身心受到严
  • 社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有()。
  • 社会工作价值观不仅仅是强调实践的信念，同时也包括基本的实践原则，它们引
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    劳动规章制度评估方法不正确的是（）。
    2.
    有学者认为：“评估是一种过程，这个过程在与
    3.
    以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。
    4.
    对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和
    5.
    下列说法正确的是（）。
    6.
    （）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法
    7.
    在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于
    8.
    某男，9岁，小学3年级，诊断为慢性运动抽动障碍
    9.
    （）是整个评估工作的基石和起点。
    10.
    劳动规章制度中的政策性规定，凡国家规定由
    11.
    考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重
    12.
    劳动规章制度的内容包括有（）。
    13.
    （）规章制度不能作为法院审理劳动争议依据。
    14.
    劳动规章制度体系包括以下哪几个（）。
    15.
    下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集
    16.
    我国关于劳动规章制度的理解主要包括（）。
    17.
    下列哪种情形可以享受当年年休假（）。
    18.
    劳动规章制度对（）具有约束力。
    19.
    劳动规章制度生效的要件为（）。
    20.
    参与规章制度制定的角色包括（）属于社会群体
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。