Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
在连续递增的 8个奇数中,第七个数字是 9,那么这 8个数字的总和是多少
10 查阅
在连续递增的 8个奇数中,第七个数字是 9,那么这 8个数字的总和是多少 ?
A.
22
B.
32
C.
36
D.
40
E.
44
点击查看答案
参考答案:
B
暂无解析
Ta老师搜题
相关问题:
N是偶数吗 ?(1).n2-1 是奇数。(2).n0.5 是一个整数。
在1﹣20中,既是奇数又是质数的数,有()个.
下列算式,( )的结果是奇数.
哥德巴赫猜想(奇数情形) :任何不小于7的奇数都可以写成()个质数的和.
从1.23.4.5中任取3个数,组成的没有重复数字的三位数共有
在世界上最早出现数字音频广播的地区是()
带符号的二进制数称为____值;如果把其符号位也数字化,称为____码。
若图G中恰有两个奇数顶点,则这两个顶点是连通的。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
不同的培训课程需要利用不同的培训方法,以
2.
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层
3.
下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回
4.
在()中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个
5.
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。
6.
()不属于绩效考评结果的分布误差。
7.
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是()。
8.
()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。
9.
()要求企业要有一种比较开放的、有利于员工
10.
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变
11.
以下关于培训费用的说法错误的是()。
12.
下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。
13.
()以特定的行为术语作出表述,如“掌握”、“
14.
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是
15.
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲
16.
()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管
17.
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数
18.
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正
19.
()作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架
20.
对培训效果进行行为评估,评估单位应为()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。