2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

在构建谈判方案证明框架是，必须遵循的原则是()。

12 查阅

在构建谈判方案证明框架是，必须遵循的原则是()。

  • A.逻辑证明
  • B.猜测
  • C.经验判断
  • D.直觉判断

参考答案:

A

暂无解析

相关问题:
  • 在公司的内部审计工作中，审计人员应当认真遵守的原则是()。
  • 交际活动中的首要原则是()。
  • 名词解释：直觉行动思维
  • 禁止溯及既往原则是立法原则，但不是司法原则。
  • 我国刑法分则是根据犯罪的一般客体对犯罪进行分类的。
  • 下列关于直觉和灵感相似性的描述中，错误的是()。
  • 直觉的基本特征有()。
  • 为保证数据分类的不重不漏，应遵循的两个原则是（）
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    以下对员工流动率的分析方法正确的是（ ）。
    2.
    人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时
    3.
    自愿流出包括（ ）。
    4.
    对晋升员工的主要选拔标准是（ ）。
    5.
    非自愿流出包括（ ）。
    6.
    在员工晋升中，（ )应该是被考虑的一个重要因
    7.
    企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策
    8.
    人力资源的流动可分为地理流动、职业流动
    9.
    晋升策略的选择不包括（ ）。
    10.
    人力资源按照流动范围可分为（ ）和国内流动
    11.
    对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和
    12.
    下面说法中不是企业层次流动的是（ ）。
    13.
    评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作
    14.
    人力资源流动可分为水平流动和（ ）流动两种
    15.
    高层管理者的晋升考评应采用（ ）。
    16.
    水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之
    17.
    ( )要求员工在企业服务达到一定年限，而且
    18.
    人力资源在不同行业和部门之间的流动，主要
    19.
    由于产业结构的变化，表现为人力资源在（ ）的
    20.
    员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。