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强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
11 查阅
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布。
A.偏态
B.正偏态
C.正态
D.负偏态
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参考答案:
C
人力资源师
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相关问题:
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岗位评价五要素,是岗位评价工作的基础,它们是劳动责任、劳动技能、劳动心
影响工作满意度的因素有( )。
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按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为( )。
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研究表明,同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出( ),所以,人
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