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“男女搭配,干活不累”是一种()现象。
7 查阅
【单选题】“男女搭配,干活不累”是一种()现象。
A、社会懈怠
B、优势反应强化
C、结伴效应
D、社会促进
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参考答案:
D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
按照G.W.奥尔波特的观点,影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包括 ()
“随大流”是一种()现象。
社会需要包括()。
奥尔波特认为影响人们思想、情感和行为的社会存在形式包括()。
引起求助者问题的社会生活事件是()单选
事先没有目的,也不需要意志努力的注意是一种()。
班杜拉的社会学习理论属于()。
按照G.W.奥尔波特的观点,影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包含()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
()的薪酬标准不以金额表示。
2.
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增
3.
薪酬标准比较抽象,且与具体的岗位联系不大
4.
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()。
5.
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调
6.
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。
7.
某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬
8.
从调查的组织者来看,以下不是正式薪酬调查
9.
具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是
10.
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适
11.
在选定被调查的岗位时,调查者必须掌握最新
12.
()是指不同等级之间薪酬相差的幅度,即企业
13.
宽带薪酬结构能引导员工()。
14.
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。
15.
()是指工作性质和特征相近的若干职组的集
16.
员工薪酬的构成项目及各自所占比例称为()
17.
下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是
18.
现代企业主要的绩效薪酬形式不包括()。
19.
一般来说,薪酬水平低的企业应关注市场薪酬
20.
()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币
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