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肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用()。(2009-11)

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【单选题】肖计划的“应对方式问卷”的记分主要采用()。(2009-11)

A、总分
B、积极应对分
C、因子分
D、消极应对分

参考答案:

C

心理咨询师

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一年内LES总分不超过20分的正常人约占()。(2008-11)

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（)调整。

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各

赫兹泊格认为，（）的因素是保健因子。

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。

（）属于激励因子。

属于保健因子的有（）

( )采取的是总分公司形式。

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