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（）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的

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【单选题】（）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的

A、网络招聘
B、借助中介
C、猎头公司
D、熟人推荐

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

（）是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训

培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（）。

对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。

下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有( )

培训需求循环评估模型不包括( )的分析。

采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为()等几个阶段。

分析培训需求时应关注()

培训需求分析具有很强的指导性，它是()的前提。

随便看看:

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