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()是绩效管理的核心。
7 查阅
【单选题】()是绩效管理的核心。
A、绩效考评
B、绩效辅导
C、绩效沟通
D、绩效监控
点击查看答案
参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
员工测评标准体系的工作绩效要素包括()。
对单向劝导式绩效面谈的表述,正确的有()。
绩效监控的有效性主要取决于()。
工作结果型的绩效考评指标包括()。
KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是( )。
( )不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
以( )为基础的绩效指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工
提取关键绩效指标的方法不包括( )。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
秦始皇兵马俑所代表的秦代大型雕塑所具有
2.
与接受学习相对应的主要是()。
3.
以下哪一项不是当今美术课程的理念 ()
4.
巴黎圣母院的建筑形式属于()。
5.
下列建筑中属于罗马式建筑的有()。
6.
以下不属于当代美术学科教育功能的是()。
7.
“四体妍媸,本无关于妙处,传神写照,正在阿堵
8.
造型艺术中最为自由的一种类型是()。
9.
教学评价的评价标准不带随意性,评价方法不
10.
洛可可之风盛行的时代,法国画家()以朴素无华
11.
下列选项中不属于美术教学设计内容的是()。
12.
关于教学实施的过程中应该注意的问题,下列
13.
《义务教育美术课程标准(2011年版)》按照
14.
下列选项中,属于《义务教育美术课程标准(2
15.
形成教学个性及教学艺术性的重要基础,促进
16.
《伏尔加河上的纤夫》是俄罗斯画家()的名作
17.
下面不属于水彩画“干画法”技法的是()。
18.
()是实施美育的重要途径。对培养德、智、体
19.
创造“秀骨清像”风格的画家是()。
20.
按照评价主体的不同,可将教学评价分为()与外
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