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培训效果的问卷调查评估不适用于（）。

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【单选题】培训效果的问卷调查评估不适用于（）。

A、了解学员偏爱的学习方法
B、让学员清楚了解自己的差距和不足
C、检查培训目标与工作任务的匹配度
D、评价学员在工作中对培训内容的应用情况

参考答案:

B

人力资源师

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应聘者在选择工作岗位时，往往从（）等多个视角来观察企业，达到符合自己的个

( )可以保证员工在适合自己的岗位上发展。

访谈者进行访谈时应尽量让访谈对象用自己的语言详尽描述他们成功或失败

企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础，制定并推行自己的战略，即（）。

在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色

集体谈判中的（）让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得还有让步空间

在选择培训学员时，首先要选择（）。

要你来选择自己的主管，你会选择（）。

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